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メンタル不調相談を受けた際に必要な初動対応・復職対応(半日セミナー)≪新企画≫

  労働法のルールを踏まえた実践的解説

概要

開催日 2019年6月21日(金) 14:00~17:00
会場 大阪銀行協会 別館3階 (11号室) 
講師

石嵜・山中総合法律事務所

弁護士 橘 大樹 氏

受講料 会員:19,440 円   一般:27,000 円
(参加者1名様、消費税等・テキスト代を含む)

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対象者

人事・総務ご担当者、管理職の皆さま向け

特色

 職場でメンタル不調の従業員が現れたとき、企業としてどう対応すればよいのか。

 休職に入っていた従業員が復職を申し出たとき、どのような手続を踏むべきか。

 こういったケースは中小企業であっても起こりうる労務問題です。こうした問題が起きた場合、適切な対応がとれず職場に悪影響が出てしまったり、労働法のルールを踏まえない対応をとるようなことは避けなければなりません。

 

 本セミナーでは、労働法を専門分野として実際に多数のメンタル不調問題に対応してきた弁護士が、判例・裁判例をもとにして実践的な解説を行います。実際によく起きる相談ケースを想定しながら、適切な対応の仕方をお伝えするとともに、自社の就業規則がメンタルヘルス問題に対応した定め方になっているかのチェックも行います。

カリキュラム

  • 1.最低限知っておきたい法律知識

  •  

  • 2.従業員からメンタル不調を相談されたら(相談篇)

  •  

  • 3.従業員から復職を求められたら(復職篇)

  •  

  • 4.メンタルヘルス予防と早期対応(予防篇)

  •  

  • 5.メンタルヘルス問題に対応した就業規則の作り方

    ★カリキュラム詳細はこちらのパンフレットをご覧ください →→→pdf

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