コンサルティングポリシー

  • ~時代のニーズを捉え、企業の特徴と個性を活かす「戦略的経営の強化」~
  • 企業が永続的に成長するために
  • 現在、企業を取り巻く環境は急速に変化しており、直面する問題も多様化し、ますます複雑化しています。このような状況のなかで、企業として永続的に成長していくためには、時代のニーズを的確に捉えて、企業それぞれの特徴と個性を活かして自力で対応していくこと、すなわち「戦略的経営の強化」が一層重要となります。
    しかしながら、経営上の問題とは、漠然と分っていても、解決の糸口を見出せないことも多いのが実情です。ましてや、本質的問題を独力で発見し解決することはそんなに容易でありません。

経営者の良き相談相手になる

お客さまから高い満足を得るには、どのようなことでもご相談頂ける信頼関係が欠かせません。「よきパートナー」として親身になって経営者の言葉に耳を傾けます。

企業にとって最適な課題解決を目指す

企業が永続的に成長するには、真に解決すべき課題を見出し、そのために必要で最適な解決策を実行することが肝要です。お客さまと信頼関係を構築し、お客さまが真に求める最適なコンサルティングをご提案します。

社員が自ら解決できる能力を身に付けてもらう

コンサルティングとは、コンサルタントの力を借りた自社の課題解決です。課題の設定や解決策の立案・実行を通じて、経営者や社員の方々が自ら解決できる能力を身に付けられるようにガイドし、ときにはコーチ役に徹します。

自立した人材が育つ強い会社をつくる

強い会社では、進むべき方向や目標が明確であり、その実行のための組織・体制が整備され、社員が目標達成に向けて自ら関与します。その中で、社員も自ずと育ってきます。そうした会社の実現に向けてお手伝いいたします。

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